职业准备4年计划

通过持续的个人和专业学习，积极地发展自己和自己的事业, 对自己的长处和短处的认识, 把握工作机会，在组织内外建立人际关系.

样的行为

• 认识到自己的优势和发展领域.
• 在追求和应用反馈的同时，确定持续增长的领域.
• 为自己未来的职业生涯制定计划和目标.
• 在专业上为自己和他人辩护.
• Display curiosity; seek out opportunities to learn.
• 承担有助于自己专业进步的职责或职位.
• 与那些能在专业上帮助你的人建立、维持和/或利用关系.
• 寻求和拥抱发展机遇.
• 自愿参加进一步的教育、培训或其他活动来支持自己的事业.

第一年

• 与职业顾问会面
• 做一个职业评估

第二年

• 寻找实习、合作或暑期工作经验

三年级

• 申请顶点资助
• 参加职业发展课程，如职业和职业成功
• 参加研究生会，研究项目或参加练习考试

年4

• 加入一个专业组织
• 讨论薪资和福利谈判

清晰有效地交换信息, 的想法, 事实, 以及组织内部和外部人员的观点.

• 理解并展示语言的重要性, 写, 非语言/肢体语言, 能力.
• 运用积极的倾听、说服和影响技巧.
• 以清晰和有组织的方式进行沟通，以便他人能够有效地理解.
• 考虑到学习方式的多样性, 不同的个人沟通能力, 文化差异.
• 向主管、专家和其他人询问适当的问题以获取具体信息.
• 在需要指导时及时通知相关人员.

第一年

• 完善或更新你的简历

第二年

• 学会写有效的专业信函
• 进行信息采访

三年级

• 完成一次面试练习
• 参加社交活动

年4

• 在模拟面试周磨练你的技能

每年

• 保持专业文件的更新
• 发展个人品牌和电梯演讲

基于对情景背景的理解和对相关信息的逻辑分析，识别和响应需求.

• 用合理的、包容的推理和判断来做决定和解决问题.
• 收集和分析来自不同来源和个人的信息，以充分理解问题.
• 主动预测需求并确定行动步骤的优先级.
• 准确地总结和解释数据，并意识到可能影响结果的个人偏见.
• 有效地沟通行动和基本原理, 认识到利益相关者的不同观点和生活经验.
• 能在快节奏的环境中同时处理多项任务.

第一年

• Explore interests and values; set career goals

第二年

• 参与研究和创造机会

三年级

• 展示一张海报或项目

年4

• 在你的简历上列出研究、项目、演讲和创造性工作

表现出意识, 的态度, 知识, 以及公平参与和包容来自不同地方和全球文化的人所需的技能. 参与积极挑战现行制度的反种族主义活动, 结构, 以及种族主义政策.

• 征求和使用来自不同文化视角的反馈，以做出包容和公平的决策.
• 积极促进包容和公平的做法，影响个人和系统的变化.
• 提倡包容, 公平的做法, 正义, 为历史上被边缘化的社区赋予权力.
• 寻求全球跨文化互动和经验，以增强对不同人口群体的理解，从而促进个人成长.
• 对不同的想法和新的思维方式保持开放的心态.
• 确定资源并消除个人和系统种族主义造成的障碍, 不公平现象, 和偏见.
• 通过适应不同的环境来展示灵活性.
• 解决限制历史上被边缘化群体成员机会的特权制度.

每年

• 参加文化活动，访问演讲者和文化团结协会的项目

任何一年

• 参加社会公正研究课程
• 出国留学或实习

认识并利用个人和团队的优势来实现组织目标.

• 在共同的愿景下激励、说服和激励自己和他人.
• 寻找并利用各种资源和他人的反馈来指导方向.
• 用创新思维超越传统方法.
• 以自信和积极的态度完成任务，为他人树立榜样.
• 通过鼓励和建立相互信任来激励和激励他人.
• 计划，启动，管理，完成和评估项目.

第一年

• 参加贾德森领导力中心的课程和工作坊

第二年

• 申请女子领导学院(不限性别)

三年级

• 在校园社团、组织或团队中担任领导角色

年4

• 在简历中加入领导和服务经验

任何一年

• Take service learning/leadership courses
• 回馈:志愿者、登记、投票和参与社区活动

了解不同的工作环境, 理解并展示有效的工作习惯, 并为更大的社区和工作场所的利益而行动.

• 公正行事，对自己、他人和组织负责.
• 保持与组织和个人职业价值观相一致的积极的个人品牌.
• 出席并做好准备.
• 证明可靠性(e).g.，工作或会议报告一致).
• 优先考虑并完成任务以实现组织目标.
• 始终如一地达到或超越目标和期望.
• 是否注重细节，使他们的工作很少出错.
• 对做好工作表现出高度的奉献精神.

每年

• 参加社交活动或招聘会

任何一年

• 完成一段应用学习经历
• 参加礼仪晚宴
• 参观谢丽尔的衣橱免费专业服装和配件

建立和维护合作关系，有效地朝着共同的目标工作, 同时欣赏不同的观点和共同的责任.

• 仔细倾听他人, 花点时间去理解对方，并在不打断对方的情况下提出适当的问题.
• 有效管理冲突, 与不同的人互动并尊重他们, 用韧性面对模棱两可.
• 对个人和团队的责任和可交付成果负责.
• 运用个人的长处、知识和才能来补充他人的长处.
• 锻炼妥协和灵活的能力.
• 与他人合作实现共同目标.
• 与主管和团队成员/同事建立牢固、积极的工作关系.

第一年

• 参加校园俱乐部、团队或社区组织

第二年

• 完成一个小组或服务项目
• 寻求合作机会

三年级

• 参加研讨会或会议

年4

• 在简历和面试中突出团队合作的经验和技能

以道德的方式理解和利用技术以提高效率, 完成任务, 完成目标.

• 驾驭变化，开放学习新技术.
• 利用技术提高工作效率和生产力.
• 确定完成特定任务的适当技术.
• 管理技术以整合信息以支持相关工作, 有效的, 及时决策.
• 快速适应新的或不熟悉的技术.
• 操纵信息，构建思想，利用技术来实现战略目标.

第一年

• 设置握手配置文件

第二年

• 创建你的LinkedIn个人资料

三年级

• 建立网站或作品集(艺术职业)

年4

• LinkedIn更新 & 其他专业社交媒体账号

每年

• 添加软件技能和/或证书